Werkgevers mogen privéberichten lezen die werknemers met chat- en mailprogramma’s op het werk versturen , zo oordeelt het Europees Hof van de Rechten van de Mens. ‘Ook in ons land heeft de werkgever dat recht’, zegt professor arbeidsrecht Frank Hendrickx. ‘Maar het is wel aan strikte voorwaarden verbonden.’

Lees hier meer (Standaard, 13/01/2016)

Het arrest van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens van 12 januari 2016 is hier raadpleegbaar.